Junior Online Marketer - Vollzeit (m/w/d)

Du möchtest wertvolle Praxiserfahrung im Online Marketing sammeln?

Dann bewirb dich jetzt, als Junior Online Marketer und entwickle dich in dieser Branche weiter. Wir machen aus dir einen Performance-Marketing Experten! 

Wir sind auf Performance Recruiting über Social Media Ads spezialisiert und schalten für unsere Kunden Ads, damit sie mehr Talente in ihrer Region gewinnen.

Aufgabenbereiche:

• Erstellen von Landingpages in einem konvertierenden Design.
• Unterstützung bei der Umsetzung von Marketing Experimenten, Kampagnen im FB Business Manager, Coypwriting und Creative Erstellung.
• Betreuung von Kundenkamapgnen im Meta Business Manager. 
• Verbesserung der Nutzerfreundlichkeit, des Designs, des Contents und der Conversion von Webseiten.

Wir bei assentio arbeiten jeden Tag mit Motivation und Leidenschaft daran, gemeinsam das erfolgreichste Performance Recruiting Unternehmen in Deutschland zu werden. Jeder Mitarbeiter bekommt bei uns die Chance, sein Potenzial zu entfalten, sich selbst zu verwirklichen und über sich hinauszuwachsen. Brandneue Apple Geräte, hochmoderne Arbeitsplätze, Boni und Gutscheine, Kaffeevollautomaten sowie jeden Tag frisches Obst und das bei fairem Gehalt, sind für uns eine Selbstverständlichkeit.

Wir suchen Menschen, die mit uns anpacken und wachsen wollen. Als Team ziehen wir gemeinsam an einem Strang und in dieselbe Richtung. Wenn du Lust auf einen tollen Job in der Marketingbranche hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!

Wenn du dich von unserem Unternehmen angesprochen fühlst, dich aber eher in einem anderen Bereich siehst, dann schau dir unsere weiteren freien Stellen auf karriere.assentio.de an und finde das passende für dich.

Gehalt: 2.500 Euro pro Monat (brutto)
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.

Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2 Monate.

Wir bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%.
• Tolle Arbeitsatmosphäre: Im Marketing ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann andere Menschen begeistern. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
• Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten zusätzlich erfolgsabhängige Bonis. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.

• Interesse an den Themen Marketing, Medien, Kommunikation. Ein Studium und/oder eine Ausbildung in dieser Richtung sind von Vorteil, aber nicht notwendig
• Gute Vorkenntnisse in den Bereichen Sales & Marketing (insbesondere Online-Marketing) sind von Vorteil
• Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken, Organisationsfähigkeit, Ergebnis- und Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Teamfähigkeit gepaart mit sicherem Auftreten und einer selbstständigen Arbeitsweise
• Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
• Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision
• Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
• Guter Umgang mit Leistungsdruck